美企四月份超四分之一裁員由AI導(dǎo)致

5月7日，美國知名人力資源公司Challenger, Gray & Christmas發(fā)布報告顯示，今年4月，美國企業(yè)宣布裁員83387人，其中約26%由人工智能（AI）技術(shù)導(dǎo)致。AI已經(jīng)連續(xù)兩個月成為裁員的主要原因。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，美國企業(yè)裁員計劃的16%與AI有關(guān)。

更值得關(guān)注的是，2026年前四個月，美國科技行業(yè)已裁員85411人，僅4月份就裁員33361人，成為美國裁員人數(shù)最多的行業(yè)。根據(jù)美國市場情報公司OCTAGON發(fā)布的報告，2026年第一季度，美國科技行業(yè)日均裁員873至904人，較2025年同期增長136%。

今年以來，美國多家科技巨頭宣布大幅裁員。扎克伯格的Meta公司宣布裁員8000人，占全球員工總數(shù)的10%，其給出的原因是在AI項(xiàng)目上投入大量資金。同時，亞馬遜公司已在過去5個月里裁員3萬人，甲骨文公司預(yù)計也將裁員2.5萬到3萬人。

不過，美國科技巨頭爭相裁員原因絕非AI投入導(dǎo)致財務(wù)困難，更像是一種AI替代人力的資源重新分配。例如，有數(shù)據(jù)顯示，Meta裁員10%只能節(jié)約不到30億美元，相比其2026年計劃在AI、算力領(lǐng)域投資的1250億至1450億美元微不足道。同時，該公司已被曝出通過跟蹤和記錄員工與工作電腦的交互數(shù)據(jù)訓(xùn)練AI模型，替代人力的目的昭然若揭。