甲骨文“郵件解聘”數(shù)萬名員工 離職補償方案陷僵局

5月10日消息，據(jù) TechCrunch 報道，甲骨文公司近期通過電子郵件裁員約 2 萬至 3 萬人。

當天被裁掉的一名員工向 TechCrunch 講述了當時的經(jīng)歷：“我當時感覺胃里一陣翻騰。我去登錄 VPN，結(jié)果 VPN 顯示‘該用戶已不存在’。然后我打電話給我的朋友，問她：‘嘿，你能在 Slack 上看到我嗎？’她說：‘看不到，你的賬號已被停用。’”

此人很快收到一封電子郵件，稱其職位已被立即終止。幾天后，公司提供了遣散費。但甲骨文公司的條款很快引發(fā)爭議——一些被裁員工對此表示反對。

問題主要在于股票薪酬的處理。一些員工還發(fā)現(xiàn)，如果他們被公司歸類為遠程辦公人員，公司則表示他們不符合相關(guān)法案的保護條件。此外，即使他們受法案的保護，也不一定能獲得遣散費。

據(jù) TechCrunch 看到的一封信件顯示，一群員工曾試圖與甲骨文進行集體談判。至少有90人簽署了一份公開請愿書，敦促這家企業(yè)參考其他以人工智能為名進行大規(guī)模裁員的大型科技公司，但甲骨文公司拒絕談判。這位員工表示，雙方?jīng)]有協(xié)商余地，要么接受，要么走人。

當被問及離職補償條款、將員工歸類為遠程辦公以及員工試圖爭取更多補償失敗等問題時，甲骨文公司拒絕置評。